Stimuler l'esprit d'équipe: la puissance du collectif en s'appuyant sur les qualités de l'individu

OBJECTIFS PRINCIPAUX :

À l’issue de cette formation, vous serez capable de connaître les ingrédients essentiels pour constituer une équipe performante et d’utiliser des outils efficaces pour faciliter la remotivation collective. Vous apprendrez à créer une véritable valeur ajoutée au sein de votre équipe en exploitant les forces de chaque individu.

 

PUBLIC CIBLE :

Cette formation s'adresse aux responsables d’équipe, personnes gérant une équipe dans le secteur Horeca.

 

PRÉREQUIS :

Aucun prérequis nécessaire

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION :

Cette formation dynamique se divise en deux parties. Dans un premier temps, vous explorerez comment stimuler l’esprit d’équipe en transformant un groupe d’individus en une véritable équipe soudée. Vous découvrirez comment développer chaque individualité tout en visant un objectif commun. Dans un second temps, vous vous concentrerez sur la responsabilisation de chacun, surtout en période exigeante, comme après une crise sanitaire ou face à des défis économiques.

Rejoignez-nous pour apprendre à créer une ambiance de travail positive, à motiver vos collaborateurs et à transformer les défis en opportunités. Vous repartirez avec des outils concrets pour bâtir une équipe digne d’une “dream team”.
Prêt à transformer votre équipe en une force collective puissante et inspirante ? 

 

Programme :

1. Stimuler l’esprit d’équipe :

   • Comprendre la dynamique de groupe et créer une valeur ajoutée collective.
   • Développer chaque individualité pour atteindre un objectif commun.

2. Responsabilisation :

   • Utiliser des outils clés pour naviguer en période de crise.
   • Donner de la lumière (sens et visibilité), de la chaleur (empowerment et reconnaissance), et booster l’équipe (soutien et célébration).

3. Construire une dream team :

   • Présenter les 9 ingrédients d’une équipe de rêve : alignement, engagement et développement.
   • Mettre en place des “pit stops” pour réajuster la dynamique de l’équipe et favoriser le feedback.

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