Le nouveau manager: celui qui écoute, soutient, donne des ailes et est bienveillant

PUBLIC CIBLE :

Travailleur.euse du secteur Horeca.

 

PREREQUIS :

Une connaissance des styles de leadership.

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION :

En développant son respect pour les collaborateurs, son intention de faire évoluer les autres, de travailler leur motivation et leur confiance en soi, le bon manager est un leader. Il favorise les performances au travail car il crée un climat propice aux résultats.

Au terme de la formation, vous serez capable de faire grandir vos collaborateurs tant en compétence qu’en autonomie afin de favoriser leurs résultats et leur motivation.

 

Programme :

-      Pas de performance sans satisfaction.

-      Comment nous apprenons ?

-      De quoi avons-nous besoin pour évoluer dans l’apprentissage ?

-      Quels comportements adopter pour répondre aux besoins ?

-      Motiver les collaborateurs.

-      Travailler la confiance en soi des collaborateurs.

-      Jeux de rôles et exercices pratiques.