Le management situationnel

PUBLIC CIBLE :

Manager / responsable d'équipe du secteur Horeca. 

 

PREREQUIS :

Aucun prérequis nécessaire. 

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION :

Quel est le style de management idéal?

Il n'y en n'a pas!

Une équipe efficace, bien dans sa peau et qui progresse est le résultat d'un management "adaptatif".

Cette formation vous permet d'identifier votre style de management spontané.

Vous découvrez ensuite les autres approches, leurs avantages et inconvénients, et les clés pour les appliquer à la bonne situation et à la bonne personne.

Les partages de vos cas concrets et des mises en situation prépareront votre pratique sur le terrain.

Au terme de la formation, le participant sera capable de/d':

-         identifier les différents styles de management et leurs avantages respectifs,

-         comprendre son propre style spontané, ses avantages et ses limites,

-         adapter son mode de management à chaque personne et à chaque situation,

-         donner du sens à la gestion, au coaching et à l'animation de son équipe,

-         déléguer à bon escient.

 

Programme :

-         Le manager leader, ses missions et responsabilités.

-         Les clés de la motivation, du développement et de la rétention de mon équipe.

-         Qui a besoin de quoi dans mon équipe ?

-         Les différents types de management en détail : quand, pour qui, comment les appliquer ?

-         La délégation gagnant-gagnant.

-         Méthodes pédagogiques : Démonstrations, méthodes interrogatives, vidéos illustratives, jeux de rôles, exercices pratiques, partage de cas, co-constructions de solutions, autodiagnostics, …