La confiance en soi et en ses compétences

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Thème:Le developpement personnel et interpersonnel
Durée:8h
Description
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OBJECTIFS PRINCIPAUX : 

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les concepts de « confiance en soi », « estime de soi », « affirmation de soi », et « compétence », ainsi que leurs interactions et méthodes de développement.
  • Identifier et surmonter vos freins, peurs, croyances et pensées limitantes.
  • Comprendre et gérer le stress, l'anxiété et l'angoisse.
  • Nuancer la notion de réussite et d'échec, ainsi que la distinction entre « bien fait » et « mal fait ».
  • Renforcer votre estime de soi au quotidien.
  • Vous affirmer, communiquer efficacement, poser des limites, dire non, donner et recevoir des feedbacks, et accepter les critiques constructives.
  • Comprendre et exprimer vos émotions.
  • Établir un plan d’actions personnel pour un développement continu.

 

PUBLIC CIBLE :

Travailleur.euse du secteur Horeca.

 

PREREQUIS :

Aucun prérequis nécessaire.

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION :

Rejoignez-nous pour une journée de formation immersive dans un cadre bienveillant, dédiée à renforcer votre confiance en vous et en vos compétences. Cet atelier interactif vous permettra de :

  • Comprendre et dépasser les obstacles à la confiance en soi : Identifiez ce qui vous retient et apprenez des stratégies pour surmonter ces barrières.
  • Renforcer votre estime de soi quotidiennement : Adoptez des pratiques qui soutiennent une perception positive de vous-même.
  • Maîtriser les techniques de communication et d’affirmation de soi : Améliorez votre capacité à poser des limites, à dire non, et à gérer les feedbacks.
  • Gérer le stress et les émotions : Développez des techniques pour maintenir votre calme et votre équilibre émotionnel.

 

Programme : 

  • Démonstrations pratiques : Observez et apprenez à travers des exemples concrets.
  • Méthode interrogative : Engagez-vous dans des discussions stimulantes pour approfondir votre compréhension.
  • Vidéos illustratives : Visionnez des vidéos inspirantes et interpellantes.
  • Jeux de rôles : Pratiquez des scénarios réels pour renforcer vos compétences.
  • Exercices pratiques : Participez à des activités interactives pour appliquer les concepts appris.
  • Partage de cas : Discutez de situations concrètes pour trouver des solutions adaptées.
  • Co-construction de solutions : Travaillez en groupe pour développer des stratégies efficaces.
  • Auto-diagnostics : Évaluez vos progrès et identifiez les domaines à améliorer.

Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer votre approche professionnelle et personnelle. Prenez les rênes de votre développement et libérez votre plein potentiel.

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