La boîte à outils du leadership

OBJECTIFS PRINCIPAUX : 

Au terme de la formation, vous serez capable de :

• Comprendre la notion de leadership et ses multiples facettes.
• Identifier les différents styles de leadership et découvrir le vôtre.
• Adapter votre style de leadership aux besoins spécifiques de votre équipe.
• Assumer vos responsabilités, vous affirmer et instaurer le respect mutuel.
• Aborder votre rôle de leader avec sérénité et renforcer votre sentiment de légitimité.
• Élaborer un plan d’action personnalisé pour accroître votre potentiel de leadership.

 

PUBLIC CIBLE: 

Manager, adjoint, team leader ou toute personne désireuse d'améliorer sa capacité à influencer, inspirer et guider les autres vers la réalisation de résultats

 

PREREQUIS :

Aucun

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION :

 

"On ne naît pas leader, on le devient".

Vous souhaitez inspirer et motiver les autres, contribuer à un environnement de travail positif et productif ?

Dans cet atelier-formation pratique, plongez au cœur des compétences et des comportements du leadership. Vous identifierez vos préférences et explorerez les moyens de les enrichir pour devenir un leader d'exception.

Les échanges autour de vos expériences concrètes, vos questions et les mises en situation vous prépareront à une mise en pratique efficace sur le terrain.

 

Programme :

• Découverte de la triade : Manager - Leader – Coach.
• Démystification du mythe : "Faut-il être Obama pour être un leader ?"
• Exploration des différents styles de leadership et mise en lumière de votre préférence.
• Développement de votre leadership d'influence.
• Lien étroit entre leadership et motivation.
• Impact crucial du regard du leader sur l'équipe.
• Communication de leader : écoute active, assertion, communication bienveillante, gestion du feedback.
• Développement de l'intelligence émotionnelle du leader : perception, identification, compréhension et gestion des émotions.
• Élaboration de stratégies pour renforcer la maturité de votre équipe grâce à votre leadership.