Mieux définir ses priorités et son organisation professionnelle et privée

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Thème:Développement personnel et interpersonnel
Durée:8h

Sessions disponibles

Mieux définir ses priorités et son organisation professionnelle et privée

Mieux définir ses priorités et son organisation professionnelle et privée
02/06/2026
8 heure(s)
De 09:00 à 17:00
LA LOUVIERE
. ELAN LANGUAGES NV

Mieux définir ses priorités et son organisation professionnelle et privée

Mieux définir ses priorités et son organisation professionnelle et privée
01/12/2026
8 heure(s)
De 09:00 à 17:00
SPA
. ELAN LANGUAGES NV
Description
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OBJECTIFS PRINCIPAUX

  • Structurer ses tâches de manière efficace et pragmatique.

  • Comprendre l’influence de sa personnalité et du stress sur son organisation.

  • Poser ses priorités avec discernement à l’aide d’un processus clair.

  • Gérer l’urgence et les priorités grâce à des outils concrets.

 

PUBLIC CIBLE
Cette formation s’adresse aux managers, indépendants et collaborateurs du secteur Horeca souhaitant améliorer leur organisation personnelle et professionnelle.

 

PRÉREQUIS
Aucun

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION
Dans un environnement Horeca où les journées sont souvent intenses et imprévisibles, savoir gérer ses priorités est essentiel pour préserver son efficacité et son équilibre. Cette formation vous permettra d’identifier ce qui vous freine dans votre organisation, de découvrir des outils simples pour planifier et structurer vos tâches, et de mieux comprendre l’impact de votre stress et de votre personnalité sur votre gestion du temps. Grâce à une approche participative et expérientielle, vous construirez votre propre boîte à outils, adaptée à vos besoins, pour retrouver du contrôle et gagner en sérénité tant sur le plan professionnel que privé.

 

Programme

  • Les bonnes pratiques en gestion du temps et des priorités.

  • Outils pour intégrer les imprévus dans une organisation réaliste.

  • Exercices pratiques sur des cas concrets avec check-list.

  • Compréhension des dynamiques personnelles et du rapport au temps.

  • Gestion du stress et recentrage pour rester efficace sous pression.

  • Identification des « mangeurs de temps » et générateurs d’inefficacité.

  • Création d’un plan d’action personnalisé.

  • Constitution de sa boîte à outils d’organisation.