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Booster son potentiel dans sa fonction (jobcrafting) Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 04/08/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs de la formation

  • Découvrir le jobcrafting comme outil de développement professionnel.

  • Identifier les leviers pour ajuster son poste à ses forces, motivations et aspirations.

  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour faire évoluer sa fonction de manière proactive.

  • Renforcer la confiance et l'estime de soi pour mieux valoriser son rôle.

Public visé

Cette formation s'adresse aux travailleuses et travailleurs du secteur Horeca souhaitant donner plus de sens à leur fonction, mieux exploiter leurs talents et accroître leur motivation au travail.

Prérequis

Aucun

Description

Et si vous pouviez redessiner votre fonction pour qu'elle vous ressemble davantage ? Le jobcrafting est une approche innovante qui permet d'ajuster son poste de travail pour mieux valoriser ses compétences, répondre à ses aspirations et gagner en motivation. Cette formation vous invite à réfléchir à votre rôle professionnel à travers des outils concrets, des carnets d'observation et d'évaluation, et des moments de partage entre pairs. Vous explorerez également la dynamique collective à travers le « team crafting » et participerez à des ateliers boostant l'estime de soi, la perception positive et la gestion de votre énergie au quotidien. Une journée inspirante pour reprendre les rênes de votre quotidien professionnel !

Programme

Matinée

  • Introduction au jobcrafting et à ses principes.

  • Exploration des dimensions personnelles et professionnelles du poste.

  • Utilisation de carnets d’observation, d’évaluation et d’actions.

  • Échanges collectifs et partages d’expériences.

  • Introduction au team crafting (dimension d’équipe).

Après-midi

  • Atelier sur la confiance et l’estime de soi.

  • Atelier du cercle vertueux.

  • Atelier sur les perceptions, valeurs et acceptations.

  • Atelier “energy givers” et “energy killers”.

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