Booster son potentiel dans sa fonction (jobcrafting)

OBJECTIFS PRINCIPAUX

• Découvrir le jobcrafting comme outil de développement professionnel.

• Identifier les leviers pour ajuster son poste à ses forces, motivations et aspirations.

• Mettre en œuvre des actions concrètes pour faire évoluer sa fonction de manière proactive.

• Renforcer la confiance et l’estime de soi pour mieux valoriser son rôle.

 

PUBLIC CIBLE
Cette formation s’adresse aux travailleuses et travailleurs du secteur Horeca souhaitant donner plus de sens à leur fonction, mieux exploiter leurs talents et accroître leur motivation au travail.

 

PRÉREQUIS
Aucun

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION
Et si vous pouviez redessiner votre fonction pour qu’elle vous ressemble davantage ? Le jobcrafting est une approche innovante qui permet d’ajuster son poste de travail pour mieux valoriser ses compétences, répondre à ses aspirations et gagner en motivation. Cette formation vous invite à réfléchir à votre rôle professionnel à travers des outils concrets, des carnets d'observation et d’évaluation, et des moments de partage entre pairs. Vous explorerez également la dynamique collective à travers le « team crafting » et participerez à des ateliers boostant l’estime de soi, la perception positive et la gestion de votre énergie au quotidien. Une journée inspirante pour reprendre les rênes de votre quotidien professionnel !

 

Programme

Matinée

• Introduction au jobcrafting et à ses principes.

• Exploration des dimensions personnelles et professionnelles du poste.

• Utilisation de carnets d’observation, d’évaluation et d’actions.

• Échanges collectifs et partages d’expériences.

• Introduction au team crafting (dimension d’équipe).

Après-midi

• Atelier sur la confiance et l’estime de soi.

• Atelier du cercle vertueux.

• Atelier sur les perceptions, valeurs et acceptations.

• Atelier “energy givers” et “energy killers”.