Apprendre à réguler les conflits avec diplomatie
Thème(s) :Management1 jour(s)Malmedy01/06/2026
OBJECTIFS PRINCIPAUX
PUBLIC CIBLE
Travailleur·euse·s de tous les métiers de l’Horeca.
PRÉREQUIS
Aucun
DESCRIPTION DE LA FORMATION
En plein service, il faut trancher vite : prioriser, arbitrer, déléguer, gérer l’imprévu… et rester juste, sans s’épuiser. Cette formation s’appuie sur les neurosciences pour vous aider à mieux comprendre vos mécanismes décisionnels lorsque la pression monte. Vous découvrirez l’impact du stress et de l’urgence sur la clarté de jugement, ainsi que les pièges invisibles qui perturbent les choix sur le terrain : dérives d’urgence, d’habitude, d’autorité ou de surcharge. À partir de situations Horeca concrètes, vous apprendrez à structurer une décision rapide, fiable et sécurisante, en identifiant les moments critiques et les signaux de fatigue décisionnelle. Vous travaillerez également la posture de “cerveau manager”, la création d’un cadre sécurisant et la délégation efficace. L’atelier pratique vous permettra de transformer ces apports en règles simples et directement applicables en équipe, pour gagner en efficacité tout en préservant votre énergie.
Programme